8th Pay Commission: কেন্দ্রীয় সরকার কর্তৃক অষ্টম বেতন কমিশন গঠন অনুমোদনের পর থেকে সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে উৎসাহ বেড়ে গিয়েছে কয়েক গুণ। লক্ষ লক্ষ সরকারি কর্মচারী আশা করছেন যে অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হলে তাদের বেতন উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পাবে। তবে, কিছু বিভাগ আছে যা অষ্টম বেতন কমিশনের আওতায় আসবে না। অর্থাৎ অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হওয়ার পরেও এই বিভাগের কর্মীদের বেতন বৃদ্ধি পাবে না।
আরো পড়ুন: Maruti Alto নিয়ে দারুণ খবর, আরো বাড়বে মাইলেজ!
যে সকল কর্মচারী পাবলিক সেক্টর আন্ডারটেকিং (PSU) বা কোনও স্বায়ত্তশাসিত সংস্থার কর্মচারী অথবা হাইকোর্ট এবং সুপ্রিম কোর্টের বিচারক, তারা সকলেই বেতন কমিশনের আওতার বাইরে। তার মানে এই বিভাগে চাকুরিরত ব্যক্তিদের ক্ষেত্রে বেতন কমিশন প্রযোজ্য নয়। তাদের বেতন-ভাতার জন্য আলাদা নিয়ম রয়েছে। এই কারণেই অষ্টম বেতন কমিশন এই ব্যক্তিদের বেতনের ওপর কার্যকর হবে না।
অষ্টম বেতন কমিশনে, বেতন বৃদ্ধি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর এবং ভাতার উপর ভিত্তি করে করা হবে। রিপোর্ট অনুযায়ী, অষ্টম বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ১.৯২ থেকে ২.৮৬ এর মধ্যে হতে পারে। অর্থাৎ সরকারি কর্মচারীদের মূল বেতন ১৮,০০০ টাকা থেকে সরাসরি ৫১,০০০ টাকায় বৃদ্ধি পাওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। তবে, অষ্টম বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কী হবে তা এখনও সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়নি। শুধু বেতন নয়, অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হওয়ার পর পেনশন প্রাপকদের সুবিধা হবে। এই মূল্য বৃদ্ধির বাজারে বর্ধিত বেতন কর্মীদের ও পেনশন প্রাপকদের জন্য বাড়তি অক্সিজেনের থেকে কম কিছু না। তবে বেতন কতো বাড়বে সেটা এখনো জানা যায়নি। সরকার আগে কমিটির চেয়ারম্যান ও সদস্যদের নাম চূড়ান্ত করবে। তারপর সেই কমিটি আলোচনার মাধ্যমে ঠিক করবে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কতো হতে পারে, এরপর বেতন বৃদ্ধির ব্যাপারে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত।
