Unified Pension Scheme (UPS) को लेकर सरकार ने नोटिफिकेशन जारी कर दिया है और यह 1 अप्रैल 2025 से लागू हो जाएगी। यह योजना राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS) के तहत पहले से कार्यरत और नए केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए एक महत्वपूर्ण विकल्प होगी। यदि कर्मचारी इस योजना को चुनते हैं, तो उन्हें बेहतर पेंशन लाभ और रिटायरमेंट सुरक्षा मिलेगी।
इस लेख में हम Unified Pension Scheme की पूरी जानकारी, इसके लाभ, पात्रता, और आवेदन प्रक्रिया को विस्तार से समझेंगे।
क्या है Unified Pension Scheme (UPS)?
Unified Pension Scheme (UPS) को सरकार ने NPS के अंतर्गत एक नया विकल्प देने के लिए विकसित किया है।
- यह योजना पुरानी पेंशन योजना (OPS) और नई पेंशन योजना (NPS) का मिला-जुला रूप होगी।
- इसमें पेंशन फंड को दो भागों में बांटा जाएगा:
पहला भाग – इसमें कर्मचारी और सरकार दोनों का योगदान शामिल होगा।
दूसरा भाग – इसमें सरकार का अतिरिक्त योगदान होगा। - यह योजना सरकारी कर्मचारियों के लिए अधिक लाभदायक होगी क्योंकि यह उन्हें रिटायरमेंट के बाद 50% अंतिम वेतन की गारंटी देती है।
- UPS 1 अप्रैल 2025 से लागू होगी।
Unified Pension Scheme के तहत मिलने वाले फायदे
- UPS में पेंशन दो भागों में बंटी होगी – एक व्यक्तिगत फंड और एक गवर्नमेंट फंड।
- 50% अंतिम वेतन के बराबर मासिक पेंशन मिलेगी।
- यह पुरानी पेंशन योजना (OPS) के समान होगी।
- महंगाई के अनुसार पेंशन में हर साल वृद्धि (DA Adjustment) होगी।
- कर्मचारी की मृत्यु होने पर परिवार को 60% पारिवारिक पेंशन मिलेगी।
- रिटायरमेंट पर एकमुश्त सुपरएनुएशन भुगतान और ग्रेच्युटी लाभ मिलेगा।
- कम से कम 10 साल सेवा देने वाले कर्मचारियों को ₹10,000 मासिक पेंशन की गारंटी।
- जो पहले से NPS के अंतर्गत हैं, वे UPS चुन सकते हैं और उन्हें अतिरिक्त धनराशि दी जाएगी।
सरकार इस योजना को लागू कर रही है ताकि सरकारी कर्मचारियों को NPS के तहत अधिक वित्तीय सुरक्षा मिले।
Unified Pension Scheme क्यों लाई गई?
- सरकार NPS से जुड़े कर्मचारियों की चिंताओं को दूर करना चाहती थी।
- कई कर्मचारी चाहते थे कि OPS जैसी पेंशन सुरक्षा मिले।
- इसलिए सरकार ने NPS और OPS के बेहतरीन फीचर्स को मिलाकर UPS तैयार किया।
- UPS के जरिए कर्मचारियों को NPS से अधिक लाभ मिलेगा और उनके रिटायरमेंट की सुरक्षा बढ़ेगी।
UPS को अगस्त 2024 में प्रस्तावित किया गया था और अब यह अप्रैल 2025 से लागू होगी।
Unified Pension Scheme की पात्रता
केंद्र सरकार के वे कर्मचारी, जो NPS में पहले से शामिल हैं।1 अप्रैल 2025 के बाद केंद्र सरकार में शामिल होने वाले नए कर्मचारी।कम से कम 10 साल तक सेवा करने वाले कर्मचारी न्यूनतम पेंशन के पात्र होंगे।कर्मचारियों को इस योजना में शामिल होने के लिए सक्रिय रूप से आवेदन करना होगा।
Unified Pension Scheme के लिए आवेदन कैसे करें?
- सरकार जल्द ही आधिकारिक पोर्टल पर आवेदन प्रक्रिया शुरू करेगी।
- कर्मचारी ऑनलाइन लॉगिन करके आवेदन फॉर्म भर सकते हैं।
- कर्मचारी अपने नजदीकी EPFO ऑफिस या बैंक ब्रांच में जाकर UPS के लिए अप्लाई कर सकते हैं।
- जो कर्मचारी पहले से NPS में हैं, वे UPS में ट्रांसफर के लिए आवेदन कर सकते हैं।
सरकार जल्द ही आधिकारिक वेबसाइट और हेल्पलाइन नंबर जारी करेगी, जहां से कर्मचारी UPS में नामांकन कर सकेंगे।
Unified Pension Scheme और पुरानी पेंशन योजना (OPS) में अंतर
| विशेषताएं | Unified Pension Scheme (UPS) | पुरानी पेंशन योजना (OPS) |
| पेंशन का आधार | अंतिम वेतन का 50% पेंशन | अंतिम वेतन का 50% पेंशन |
| महंगाई राहत (DA) | हां, महंगाई के अनुसार पेंशन में वृद्धि | हां, महंगाई के अनुसार पेंशन में वृद्धि |
| सरकारी योगदान | कर्मचारी और सरकार दोनों का योगदान | पूरा सरकार का योगदान |
| परिवार को लाभ | कर्मचारी की मृत्यु पर 60% पेंशन | कर्मचारी की मृत्यु पर 60% पेंशन |
| सेवानिवृत्त कर्मचारियों को UPS में आने का विकल्प | हां, वे NPS से UPS में आ सकते हैं | OPS में ऐसा कोई विकल्प नहीं |
UPS में OPS के समान लाभ दिए जाएंगे, लेकिन यह अधिक फाइनेंशियल सिक्योरिटी देगा।
Unified Pension Scheme से कौन लोग सबसे ज्यादा लाभान्वित होंगे?
- केंद्र सरकार के कर्मचारी, जो NPS में हैं और OPS जैसी सुरक्षा चाहते हैं।
- सेवानिवृत्त कर्मचारी, जिन्हें NPS के तहत कम पेंशन मिल रही है।
- नए सरकारी कर्मचारी, जिन्हें पेंशन योजना के बेहतरीन लाभ चाहिए।
यह योजना सरकारी कर्मचारियों के लिए एक बड़ा बदलाव साबित होगी।
Unified Pension Scheme (UPS) सरकारी कर्मचारियों के लिए एक बेहतरीन योजना है, जो 1 अप्रैल 2025 से लागू होगी। इस योजना से 50% अंतिम वेतन की गारंटी, महंगाई राहत, पारिवारिक पेंशन और ग्रेच्युटी जैसे बड़े लाभ मिलेंगे।
जो कर्मचारी NPS में हैं, वे अब UPS में शामिल हो सकते हैं।सरकार जल्द ही ऑनलाइन आवेदन की प्रक्रिया शुरू करेगी।यह योजना OPS की तरह ही होगी, लेकिन इसमें अतिरिक्त फायदे मिलेंगे।
अगर आप सरकारी कर्मचारी हैं, तो इस योजना में जरूर शामिल हों और अपने रिटायरमेंट को सुरक्षित बनाएं!
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