सरकारी नोकरी करणाऱ्यांसाठी एक मोठी आणि दिलासादायक बातमी समोर आली आहे. केंद्र सरकारने अखेर 8th Pay Commission Update ची घोषणा केली असून, त्यामुळे सुमारे 1.2 कोटी केंद्रीय सरकारी कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना लवकरच पगारवाढीचा लाभ मिळू शकतो. या घोषणेमुळे हजारो घरांमध्ये उत्सवाचे वातावरण निर्माण झाले आहे. पण आता सर्वांच्या मनात एकच प्रश्न आहे – ही पगारवाढ कशाच्या आधारावर होणार आहे?
केंद्र सरकारची तयारी सुरू – लवकरच तीन सदस्यीय समिती होणार

सरकार लवकरच एक तीन सदस्यीय समिती एक अध्यक्ष आणि दोन सदस्यांची नेमणार आहे. हे पॅनेल केंद्र सरकारला पगार आणि पेन्शनवाढीबाबत आपले शिफारसी सादर करेल. यामध्ये सगळ्यात महत्त्वाचा घटक ठरेल फिटमेंट फॅक्टर, जो थेट कर्मचाऱ्यांच्या पगारावर परिणाम करेल.
काय आहे Aykroyd फॉर्म्युला?
तुमच्या पगारवाढीमागे एक वैज्ञानिक पद्धत कार्यरत असते त्यालाच म्हणतात Aykroyd फॉर्म्युला. डॉ. वालेस अय्क्रोयड या पोषणतज्ज्ञाने हा फॉर्म्युला तयार केला होता. यामध्ये अन्न, कपडे, निवारा या मूलभूत गरजांवर आधारित पगार ठरवण्याची कल्पना आहे.
या पद्धतीनुसार, एका व्यक्तीला दिवसाला किमान २७०० कॅलोरी मिळणं आवश्यक मानलं जातं. यामध्ये दूध, मांस, अंडी यांसारख्या पोषक घटकांचा समावेश केला जातो. 1957 सालच्या 15व्या इंडियन लेबर कॉन्फरन्स मध्ये या फॉर्म्युलाला मान्यता देण्यात आली होती.
7व्या वेतन आयोगात कसा झाला होता वापर?
7व्या वेतन आयोगात याच Aykroyd फॉर्म्युलाचा आधार घेऊन किमान वेतन ₹७,००० वरून ₹१८,००० करण्यात आलं होतं. तसेच, 2.57 चा फिटमेंट फॅक्टर वापरण्यात आला होता. म्हणजेच, जुना पगार गुणिले 2.57 = नवीन पगार. ही वाढ 2016 मध्ये लागू झाली होती आणि त्यामुळे कर्मचाऱ्यांना मोठा आर्थिक दिलासा मिळाला होता.
8th Pay Commission Update: किती मिळू शकतो नवा पगार?
आता जेव्हा 8th Pay Commission काम सुरू होणार आहे, तेव्हा अशी अपेक्षा आहे की सरकार 1.92 ते 2.86 यामधील फिटमेंट फॅक्टर निवडेल. जर 2.86 चा फिटमेंट फॅक्टर निश्चित झाला, तर सध्याचा ₹१८,००० किमान पगार थेट ₹५१,४८० पर्यंत जाऊ शकतो. त्याचप्रमाणे, सध्याची ₹९,००० ची पेन्शनही ₹२५,७४० होऊ शकते. अर्थात, ही आकडेवारी सध्या अंदाजावर आधारित आहे. अंतिम निर्णय सरकारच घेणार आहे.
पुढचं पाऊल काय असेल?
8th Pay Commission लवकरच काम सुरू करेल आणि पुढील ११ महिन्यांत सरकारला आपला अहवाल सादर करेल. या अहवालात केवळ फिटमेंट फॅक्टरच नव्हे, तर अन्य लाभदायक शिफारसीही दिल्या जातील. या वेतनवाढीमुळे कर्मचारीवर्गाला केवळ आर्थिक मदतच नाही, तर एक आत्मसन्मानाचं आणि स्थैर्याचं नवं आयाम मिळेल.
Disclaimer: वरील माहिती ही उपलब्ध माध्यमांवर आधारित असून, यामध्ये भविष्यात बदल होऊ शकतात. कृपया अधिकृत सरकारी अधिसूचना किंवा संकेतस्थळावरून अंतिम माहिती तपासावी.
Also Read
मुंबई, दिल्ली, चेन्नई आणि कोलकात्यात आजचे Gold Price खरेदीसाठी योग्य वेळ का
Gold Silver Rate Today: सोन्याच्या दरात उडी, चांदी झाली स्वस्त घ्यायचं की थांबाय