8th Pay Commission: অষ্টম বেতন কমিশন বাস্তবায়নের পর যখন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা সুবিধা পাবেন, তখন তাঁদের জন্য আনন্দের সময় আসবে। মঙ্গলবার গোল্ডম্যান শ্যাক্স কর্তৃক প্রকাশিত একটি প্রতিবেদনে অষ্টম বেতন কমিশন থেকে উদ্ভূত সুবিধা সম্পর্কে তথ্য দেওয়া হয়েছে।
রিপোর্ট অনুসারে, অষ্টম বেতন কমিশন বাস্তবায়নের পর কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা প্রতি মাসে ১৪,০০০ থেকে ১৯,০০০ টাকা বেতন বৃদ্ধি পেতে পারেন। আর্থিক পরিষেবা সংস্থাটি অনুমান করেছে যে বেতন সংশোধনের ফলে প্রায় ৫০ লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং ৬৫ লক্ষ পেনশনভোগী উপকৃত হবেন।
প্রতি মাসে ৫০,০০০ টাকার বেশি বৃদ্ধি পেতে পারে বেতন!
৮ম বেতন কমিশন এপ্রিল মাসে গঠিত হবে বলে আশা করা হচ্ছে, এর সুপারিশগুলি ২০২৬ বা ২০২৭ সালের মধ্যে বাস্তবায়িত হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। সম্ভাব্য বেতন বৃদ্ধির অনুমান করার জন্য গোল্ডম্যান শ্যাক্স বিভিন্ন বাজেট বরাদ্দ বিশ্লেষণ করেছে। বর্তমানে, একজন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীর গড় মাসিক বেতন করপূর্ব ১ লক্ষ টাকা। বিভিন্ন বাজেট পরিস্থিতির উপর ভিত্তি করে, ফার্মটি সম্ভাব্য বেতন বৃদ্ধির অনুমান করেছে:
– প্রতিবেদনে বলা হয়েছে যে সরকার যদি অষ্টম বেতন কমিশনের জন্য ১.৭৫ লক্ষ কোটি টাকা বরাদ্দ করে, যার অর্ধেক অর্থ বেতন সংশোধনের জন্য এবং বাকি অর্থ পেনশনের জন্য ব্যবহৃত হয়, তাহলে গড় বেতন প্রতি মাসে ১,১৪,৬০০ টাকায় উন্নীত হতে পারে।
– ২ লক্ষ কোটি টাকা বরাদ্দের সাথে, বেতন প্রতি মাসে ১,১৬,৭০০ টাকা পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে।
– যদি বরাদ্দ ২.২৫ লক্ষ কোটি টাকায় পৌঁছায়, তাহলে গড় বেতন প্রতি মাসে ১,১৮,৮০০ টাকা পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে।
২০১৬ সালে সপ্তম বেতন কমিশন কার্যকর হওয়ার কারণে সরকার ১.০২ লক্ষ কোটি টাকার ক্ষতির সম্মুখীন হয়েছে। সংশোধিত বেতন এবং পেনশন ২০১৬ সালের জানুয়ারী থেকে কার্যকর হলেও, ২০১৬ সালের জুলাই মাসে আনুষ্ঠানিকভাবে কার্যকর করা হয়েছিল, যার প্রভাব ২০১৬-১৭ অর্থবছরে পড়ে।
একবার গঠিত হলে, অষ্টম বেতন কমিশন বিভিন্ন স্টেকহোল্ডারদের সাথে আলোচনা করে বেতন ও পেনশন সংশোধনের ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর এবং অন্যান্য দিকগুলি নিয়ে সিদ্ধান্ত নেবে। কর্মচারী ইউনিয়নগুলি ইঙ্গিত দিয়েছে যে তারা সপ্তম বেতন কমিশনের অধীনে সুপারিশকৃত ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের মতো ২.৫৭ বা তার বেশি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর দাবি করতে পারে।
