8th Pay Commission से बढ़ेगी तनख्वाह, ₹18,000 की सैलरी बन सकती है ₹79,794

8th Pay Commission की घोषणा के बाद सरकारी कर्मचारियों को जबरदस्त फायदा मिल सकता है। जानिए नए वेतन आयोग की अपडेट्स, संभावित सैलरी बढ़ोतरी और लागू होने की तारीख। सरकारी नौकरी करने वालों के लिए सबसे बड़ी खुशखबरी आई है – केंद्र सरकार ने 8th Pay Commission यानी आठवें वेतन आयोग के गठन की घोषणा कर दी है। अब लाखों कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की नजरें इस पर टिकी हैं कि यह नया वेतन आयोग कब लागू होगा और इसका असर उनकी सैलरी पर कितना पड़ेगा।

आठवां वेतन आयोग अगर समय पर लागू होता है, तो इससे न सिर्फ मौजूदा सरकारी कर्मचारियों को लाभ होगा, बल्कि पेंशन पाने वाले बुजुर्गों की आय भी बढ़ेगी।

8th Pay Commission में क्या होगा इस बार नया?

केंद्र सरकार द्वारा दिए गए संकेतों के अनुसार, इस बार 8th Pay Commission में महंगाई भत्ता (DA), बेसिक सैलरी और पेंशन को एक साथ मर्ज किया जाएगा। यह वही प्रक्रिया है जो 7वें वेतन आयोग में भी अपनाई गई थी। उस समय भी महंगाई भत्ते को जोड़कर नया बेसिक तय किया गया था, जिसके बाद उस पर फिटमेंट फैक्टर लागू किया गया।

अब सवाल यह है कि अगर बेसिक सैलरी में 50% DA जुड़ जाए और नया फिटमेंट फैक्टर लागू हो, तो आखिरकार सैलरी कितनी बढ़ेगी?

जानिए कितना बढ़ेगा वेतन

वर्तमान बेसिक वेतन	DA (50%) जोड़ने के बाद	फिटमेंट फैक्टर	नई संभावित सैलरी
₹18,000	₹27,900	1.92	₹53,568
₹18,000	₹27,900	2.57	₹71,703
₹18,000	₹27,900	2.86	₹79,794

इसका सीधा मतलब है कि अगर आप आज ₹18,000 रुपये का बेसिक वेतन पा रहे हैं, तो 8th Pay Commission लागू होने के बाद आपकी सैलरी ₹53,000 से लेकर ₹79,000 रुपये तक हो सकती है।

जनवरी 2025 से अब तक 8th Pay Commission की प्रगति

सरकार ने 16 जनवरी 2025 को यह घोषणा की थी कि वह आठवें वेतन आयोग का गठन करेगी। उस समय यह भी कहा गया था कि आयोग के सदस्यों के नाम जल्द ही बताए जाएंगे। लेकिन अप्रैल 2025 तक इस पर कोई ठोस अपडेट नहीं आई है।

सूत्रों के अनुसार यह संभावना जताई जा रही है कि आयोग को पूरी तरह से तैयार कर 2026 की दूसरी छमाही तक लागू किया जा सकता है। हो सकता है कि यह 1 जनवरी 2026 से प्रभाव में आ जाए।

किन कर्मचारियों को मिलेगा सबसे ज्यादा फायदा?

8th Pay Commission का सबसे ज्यादा फायदा उन कर्मचारियों को मिलेगा जिनकी बेसिक सैलरी वर्तमान में ₹18,000 या इससे कम है। उन्हें सीधे तौर पर 2 गुना तक की सैलरी बढ़ोतरी मिल सकती है। इसके अलावा पेंशनर्स के लिए भी पेंशन की गणना नए फॉर्मूले से होगी, जिससे उन्हें भी ज्यादा धनराशि प्राप्त हो सकती है।

8th Pay Commission है हर सरकारी कर्मचारी के लिए उम्मीद की किरण

8th Pay Commission को लेकर केंद्र सरकार ने आधिकारिक तौर पर ऐलान तो कर दिया है, लेकिन अब कर्मचारी और पेंशनर्स को इसके लागू होने की तारीख का इंतजार है। इस आयोग के लागू होने से पहले आयोग की रिपोर्ट, सिफारिशें, फिटमेंट फैक्टर और अंतिम अनुमोदन जैसे कई स्टेप्स बाकी हैं।

फिर भी अगर सब कुछ योजना अनुसार होता है, तो 2026 से नई सैलरी स्ट्रक्चर लागू हो सकता है, जो लाखों कर्मचारियों और उनके परिवारों के लिए बड़ी राहत और खुशी लेकर आएगा।

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