8th Pay Commission and DA Hike: कर्मचारियों के लिए बड़ी खुशखबरी, सैलरी में हो सकता है बड़ा इजाफा

8th Pay Commission and DA Hike: केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए 8th Pay Commission को लेकर लगातार नई अपडेट सामने आ रही हैं। इसी बीच सरकार ने Dearness Allowance (DA) में भी बढ़ोतरी कर दी है, जिससे लाखों कर्मचारियों को फायदा मिलेगा। रिपोर्ट्स के अनुसार 8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद कर्मचारियों की सैलरी में बड़ा इजाफा देखने को मिल सकता है।

DA में 2% की बढ़ोतरी

सरकार ने जनवरी 2026 से केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए DA और DR में 2% बढ़ोतरी को मंजूरी दे दी है। इसके बाद कुल DA बढ़कर 60% हो गया है। इस फैसले का फायदा करीब 50 लाख कर्मचारियों और 68 लाख पेंशनर्स को मिलेगा।

8th Pay Commission से कितनी बढ़ सकती है सैलरी?

मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार फिटमेंट फैक्टर को लेकर कई मांगें सामने आई हैं। कुछ कर्मचारी संगठन 3.68 से 3.83 तक फिटमेंट फैक्टर की मांग कर रहे हैं। अगर ऐसा होता है तो न्यूनतम बेसिक सैलरी ₹18,000 से बढ़कर ₹51,000 से ₹69,000 तक पहुंच सकती है। हालांकि अभी सरकार ने अंतिम फैसला नहीं लिया है।

कब लागू हो सकता है 8वां वेतन आयोग?

सरकार ने 8th Pay Commission की प्रक्रिया शुरू कर दी है और कई कर्मचारी संगठनों से सुझाव मांगे जा रहे हैं। माना जा रहा है कि इसकी सिफारिशें 2026 या 2027 तक लागू हो सकती हैं। हालांकि लागू होने की तारीख 1 जनवरी 2026 से मानी जा सकती है, जिससे कर्मचारियों को एरियर भी मिल सकता है।

कर्मचारियों की मुख्य मांगें

कर्मचारी संगठन न्यूनतम वेतन बढ़ाने, पुरानी पेंशन योजना (OPS) बहाल करने और HRA व TA में बढ़ोतरी की मांग कर रहे हैं। रेलवे, डिफेंस और अन्य विभागों के कर्मचारी संगठनों के साथ लगातार बैठकें भी हो रही हैं।

क्या मिलेगा फायदा?

अगर 8th Pay Commission लागू होता है तो कर्मचारियों की बेसिक सैलरी, DA, HRA और अन्य भत्तों में बढ़ोतरी होगी। इससे हर महीने मिलने वाली सैलरी में बड़ा अंतर देखने को मिल सकता है।