8th Pay Commission: লক্ষ লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের জন্য বড় স্বস্তির খবর আসছে। কেন্দ্রীয় সরকার শীঘ্রই আনুষ্ঠানিকভাবে অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের ঘোষণা করতে পারে। অর্থ মন্ত্রণালয় অভ্যন্তরীণ স্তরে এ বিষয়ে কাজ শুরু করেছে এবং প্রয়োজনীয় নথিপত্র তৈরির প্রক্রিয়া প্রায় সম্পন্ন হয়েছে বলে ইঙ্গিত পাওয়া যাচ্ছে।
নতুন বেতন কমিশন ২০২৬ সালের জানুয়ারি থেকে কার্যকর হতে পারে
সংবাদমাধ্যমের খবর অনুযায়ী, অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশগুলি ১ জানুয়ারী, ২০২৬ থেকে কার্যকর করা হতে পারে। এর সরাসরি সুবিধা পাবেন ৫০ লক্ষেরও বেশি কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং প্রায় ৬৫ লক্ষ পেনশনভোগী। এবার কমিশনের সুপারিশগুলি আগের তুলনায় আরও কার্যকর এবং কর্মীবান্ধব হবে বলে আশা করা হচ্ছে।
বেতন বৃদ্ধির ভিত্তি হবে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর
অষ্টম বেতন কমিশনের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ লিঙ্ক হল ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর। এটি একই গণনা পদ্ধতি যার মাধ্যমে কর্মচারীদের মূল বেতন বৃদ্ধি করা হয়। অষ্টম বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৫০-এ বৃদ্ধি পাওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। যদি এটি ঘটে, তাহলে কর্মচারীদের বেতনে তীব্র বৃদ্ধি দেখা যেতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, যদি একজন কর্মচারীর বর্তমান মূল বেতন ৪০,০০০ টাকা হয় এবং নতুন ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৫ নির্ধারণ করা হয়, তাহলে তার নতুন মূল বেতন ১,০০,০০০ টাকা পর্যন্ত পৌঁছাতে পারে।
সপ্তম বেতন কমিশনের একটি বড় সুবিধা ছিল
পূর্ববর্তী বেতন কমিশন অর্থাৎ সপ্তম বেতন কমিশনে, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৫৭ রাখা হয়েছিল, যার কারণে ন্যূনতম বেতন প্রতি মাসে ৭,০০০ টাকা থেকে বেড়ে ১৮,০০০ টাকা হয়েছে। এর সাথে সাথে, বেশ কয়েকটি ভাতা সংশোধন করা হয়েছিল এবং একটি স্বাস্থ্য বীমা প্রকল্পও চালু করা হয়েছিল, যার ফলে লক্ষ লক্ষ কর্মচারী এবং পেনশনভোগী উপকৃত হয়েছিলেন।
পেনশনভোগীরাও সরাসরি সুবিধা পাবেন
নতুন সুপারিশের সুবিধাগুলি কেবল সক্রিয় কর্মীদের মধ্যে সীমাবদ্ধ থাকবে না। ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের ভিত্তিতেও পেনশন গণনা করা হয়, যার কারণে অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীরাও সরাসরি আর্থিক সুবিধা পাবেন। এছাড়াও, মহার্ঘ্য ভাতা (ডিএ), পরিবহন ভাতা এবং এইচআরএ-এর মতো ভাতাগুলিতে সংশোধনের সম্ভাবনা রয়েছে।
সরকারি কৌশল এবং কর্মীদের প্রস্তুতি
তবে, অষ্টম বেতন কমিশন সম্পর্কে এখনও কোনও আনুষ্ঠানিক বিজ্ঞপ্তি জারি করা হয়নি। কিন্তু, অর্থ মন্ত্রণালয়ের অভ্যন্তরীণ প্রক্রিয়া এবং কার্যক্রম ইঙ্গিত দেয় যে এর ঘোষণা এখন খুব বেশি দূরে নয়। কর্মচারীদের শুধুমাত্র সরকারি ওয়েবসাইট বা অর্থ মন্ত্রকের অফিসিয়াল সূত্রে বিশ্বাস করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে। সোশ্যাল মিডিয়া বা অজানা উৎসে ছড়ানো গুজবে কান দেবেন না।
সরকারি কর্মচারীদের আয় বৃদ্ধি
অষ্টম বেতন কমিশন বাস্তবায়নের ফলে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের আর্থিক অবস্থার ইতিবাচক পরিবর্তন আশা করা হচ্ছে। বর্ধিত বেতন এবং উন্নত সুযোগ-সুবিধা সরকারি চাকরিকে আরও আকর্ষণীয় করে তুলতে পারে। সরকার যদি এই দিকে দ্রুত পদক্ষেপ নেয়, তাহলে এই পরিবর্তন আগামী বছরগুলিতে দেশের অর্থনৈতিক পরিস্থিতিতেও প্রভাব ফেলতে পারে।