7th Pay Commission भारत सरकार द्वारा केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के वेतन, भत्ते और पेंशन तय करने के लिए लागू किया गया था। इसका उद्देश्य महंगाई और जीवन-यापन की बढ़ती लागत के अनुसार कर्मचारियों की आय को संतुलित करना है।
7th Pay Commission कब लागू हुआ?
- 7th Pay Commission 1 जनवरी 2016 से लागू हुआ
- इसका कार्यकाल 31 दिसंबर 2025 तक रहा
- लगभग 10 साल तक इसी वेतन ढांचे के अनुसार सैलरी और पेंशन दी गई
7th Pay Commission के तहत क्या बदलाव हुए?
7वें वेतन आयोग के तहत कई अहम बदलाव किए गए, जैसे:
- Basic Pay Structure में सुधार
- Fitment Factor लागू किया गया
- DA (Dearness Allowance) और DR (Dearness Relief) की व्यवस्था
- HRA और अन्य भत्तों में बदलाव
- पेंशनर्स को संशोधित पेंशन का लाभ
7th Pay Commission का उद्देश्य
इस आयोग का मुख्य उद्देश्य था:
- कर्मचारियों को महंगाई के अनुसार वेतन देना
- पेंशनर्स को आर्थिक सुरक्षा देना
- वेतन प्रणाली को सरल और पारदर्शी बनाना
- कर्मचारियों के जीवन स्तर में सुधार करना
2026 का Latest Update: आगे क्या होगा?
7th Pay Commission का कार्यकाल 2025 के अंत में पूरा हो चुका है। इसके बाद अब सभी की नजरें 8th Pay Commission पर हैं। सरकार की ओर से यह साफ किया गया है कि:
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- 8th Pay Commission की प्रक्रिया शुरू हो चुकी है
- लेकिन इसकी सिफारिशें तुरंत लागू नहीं होंगी
- रिपोर्ट तैयार होने और मंजूरी में समय लग सकता है
क्या 2026 में सैलरी और पेंशन बढ़ेगी?
फिलहाल 2026 की शुरुआत में सैलरी 7th Pay Commission के अनुसार ही मिलेगी जब तक 8th Pay Commission की सिफारिशें लागू नहीं होतीं, तब तक नया वेतन नहीं मिलेगा अगर लागू होने में देरी होती है। तो बाद में arrears (बकाया राशि) मिलने की संभावना रहती है।
DA (महंगाई भत्ता) को लेकर क्या स्थिति है?
7th Pay Commission के तहत DA में समय-समय पर बढ़ोतरी होती रही है। आखिरी DA बढ़ोतरी भी इसी आयोग के अंतर्गत हुई जब तक नया वेतन आयोग लागू नहीं होता। DA इसी ढांचे के अनुसार चलता रहेगा
आगे क्या बदलाव देखने को मिल सकते हैं?
8th Pay Commission लागू होने के बाद:
- Basic Pay में बढ़ोतरी हो सकती है
- Fitment Factor बदला जा सकता है
- DA, HRA और पेंशन में नए नियम आ सकते हैं
- कर्मचारियों और पेंशनर्स की आय में बड़ा सुधार संभव है
निष्कर्ष
7th Pay Commission अब अपने अंतिम चरण में है। और 2026 में भी फिलहाल इसी के अनुसार वेतन और पेंशन दी जा रही है। 8th Pay Commission से जुड़े बड़े फैसले आने वाले समय में लिए जाएंगे। तब तक कर्मचारियों को नई सैलरी के लिए थोड़ा इंतजार करना होगा।
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